CÁI GIÁ PHẢI TRẢ CHO SỰ SỢ HÃI

Nỗi sợ sẽ làm cho bạn mất đi những cơ hội mà khi bạn nhận ra thì đã quá muộn.

Khi tôi 22 tuổi, liều lĩnh và không sợ bất cứ thứ gì . Khi đó tôi đã hoàn thành xong chương trình đại học chỉ sau 3 năm, lúc đó là năm đầu tiên trong chương trình đào tạo Tiến Sĩ Triết Học , tôi hoàn thành nó trong 5 năm vừa học vừa làm .

Tôi nhận ra rằng mình  đã làm mọi thứ có thể làm để thành công, và rồi sau đó …

Tôi không thấy sự thực tế nào đó trong cách giáo dục mà tôi nhận được để nhìn nhận bản thân và nhìn ra thế giới xung quanh. Tôi còn trẻ , đầy năng lượng, háo hức để nhìn nhận mọi khía cạnh của mọi vấn đề , nhưng sự thật thì tôi là 1 kẻ bào thủ. Bào thủ vì cái tôi trẻ con, cái niềm tin mãnh liệt rằng mình luôn đúng ( và nỗi sợ rằng mình sẽ sai ).

Tôi tỏ ra vẻ hiều biết để che dấu đi những điểm yếu . Vì thế mà ôi đã không hiểu rằng : “ Con đường đến với thành công ngắn nhất là khám phá những điều mà tôi không hề hay biết ” .

Tuổi 22, cuộc sống của tôi là trường học , công việc, đi chơi lướt sóng, đại loại như vậy .Cuộc sống chả còn có gì ý nghĩa . Ngoài ba thứ đó, tôi bỏ qua hay nói thẳng ra mặc kệ tất cả, trong đó có cả công nghệ.

Đó là năm 1999, thời điểm bùng nổ của Internet. Nhưng như đã nói, tôi không quan tâm. Tôi có một máy tính dùng hệ điều hành DOS ( không phải của Window) và 1 cái máy in kim . Tôi chưa từng dùng thử Internet, đương nhiên là không có tài khoản  email luôn.  Tôi chả có hứng thú gì với Internet. Tôi nghĩ rằng nó chỉ dành cho lũ học giỏi đầu to mắt cận ( “ nerd”) 

Trong khi đó, những người học cùng trường với tôi sử dụng công nghệ như một thứ để thay đổi thế giới. Họ làm ra cả triệu đô la nhờ vào Internet . Trong đó có Michael  Robertson, đồng sáng lập MP3.

Tôi không hiểu công nghệ, không thể nắm bắt sự khác lạ của nó làm tôi tỏ ra chán nản , tôi tự nói với mình đó là thứ không ra gì . Tôi bỏ qua nó vì tôi sợ nó, tôi đã thú nhận như vậy và tôi nói dối bản thân mình rằng : “Đó không phải là vấn đề lớn ”.

Không thể nói được  bạn đã bỏ lỡ bao nhiêu cơ hội khi làm kẻ đứng ngoài cuộc của “Thời kỳ phát triển kĩ nghệ vĩ đại nhất trong lịch sử loài người ”. Thời đại thách thức những điều không thể, tìm đến những thứ phi thường mà trước đó không ai tưởng tượng nổi …………. Còn tôi thì vẫn sợ hãi dấn thân vào nó. 

Vấn đề chính ở đây không phải để kể về việc rằng tôi là sẽ trở thành Mark Cuban tiếp theo hay trở thành kẻ cuồng công nghệ ở tuổi 22. Mà là tôi đã đóng lại cánh cửa của chính cuộc đời mình chỉ vì sợ hãi và không ý thức rõ. Sự hạn chế về nhận thức bản thân luôn hạn chế mọi tiềm năng của con người.

Hiểu rõ bản thân mình là 1 bản chất của trí tuệ cảm xúc, 1 kĩ năng mà bạn phải có để có được thành công trong cuộc sống. Talent Smart đã thử nghiệm trên hơn 1 triệu người, trong số những người có kết quả cao nhất, thì có hơn 90% thành thạo kĩ năng này. Tính trung bình, người có chỉ số EQ cao kiếm được nhiều hơn 29.000 $ so với những người không có chỉ số EQ cao.

Bất cứ khi nào, dù bạn 22 hay 52 tuổi. Bạn phải tiếp tục tự hỏi bản thân mình rằng : “Mình đang sợ cái gì và tại sao ??? ”. Muốn cải thiện ý thức bản thân( cả chỉ số EQ), chỉ có cách đưa bản thân vào những tình thế làm bạn khó chịu=> sự chịu khó của bản thân (-_-)

Tôi khởi đầu Talent Smart lúc 24 tuổi.  Còn khá lâu sau đó, chúng ta mới biết đến phương pháp giáo dục tiên tiến, như việc đánh giá năng lực qua việc đào tạo trực tuyến(e-learning ). Lâu như việc tôi phát triển mối quan hệ của mình với ngành công nghệ vậy.

Công ty những ngày đầu, mọi người hỏi tuổi của tôi rất nhiều ???  Tôi cho rằng thật không bình thường chút nào với 1 anh bạn chả có chút tiếng tăm gì trước đó lại trờ thành tác giả của cuốn sách bán chạy nhất, tư vấn cho cả triệu người ??? Còn tôi , tôi sẽ hỏi họ : “Bạn sợ điều gì” ??

Bạn làm cách nào để vượt qua sự sợ hãi. Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn bằng cách bình luận ở phía dưới để tôi có thể học hỏi từ bạn nhiều như những gì mà bạn học được từ tôi.

                        Nguồn: Inc.com

Về tác giả bài viết :

Travis Bradberry , đồng tác giả của cuốn sách nằm trong No.1 Bestselling : "Trí tuệ cảm xúc 2.0"( Emotional Inteligence 2.0) và là nhà đồng sáng lập TalentSmart. Công ty đi đầu thế giới trong việc cung cấp các bài test và khóa huấn luyện về "Trí tuệ cảm xúc". Tạo ra 75% giá trị cho hơn 500 công ty. Bạn có thể đọc các bài viết của anh tại trang web Inc, bạn có thề đọc thông tin chi tiết về anh tại Linkedin.

Chú thích : Bản tiếng anh của bài viết Link.